Over ons
In een snel veranderende wereld, waar technische innovatie de vooruitgang aandrijft, wordt een belangrijk aspect vaak over het hoofd gezien: de schat aan kennis en ervaring die verdwijnt wanneer technici met pensioen gaan. Nu de vergrijzing hard toeslaat en jaarlijks honderden ervaren vakmensen afscheid nemen van hun carrière, blijkt deze waardevolle bron vaak onbenut. Dit terwijl er een groot tekort is aan technisch personeel. Wij beschouwen dit als verspilling en zien kans om dit te veranderen.
Wij zijn Jaap Snip en Ronald Hunslip, ondernemers en pioniers in het benutten van bewezen kunde en ervaring, en in het delen en toepassen van wereldwijd beschikbare kennis.
Het afgelopen decennium hebben wij ons gespecialiseerd in het reactiveren en inzetten van (vroeg)gepensioneerde technici. Dit was geen eenvoudige opgave. Hun passie was er nog wel, maar hun ambitie was vaak afgenomen. Bovendien wilden zij alleen op parttimebasis werken, wanneer het hen uitkwam. De sleutel tot succes lag echter in onze persoonlijke en sociale benadering. Hierdoor konden we hun wensen en beschikbaarheid op een effectieve manier afstemmen op de behoeften van een opdracht.
Wat ons verder opviel in dit proces, is de bescheidenheid van deze ware meesters. Zij staan niet graag in de schijnwerpers, maar laten liever hun daden voor zich spreken. Alleen door goed door te vragen, konden wij hun onbegrensde kennis en kunde ontrafelen—kennis die zich niet beperkt tot hun eigen vakgebied.
Met hun jarenlange ervaring zijn onze experts in staat om in één keer de juiste oplossing te vinden. Dit bespaart niet alleen kostbare tijd, maar zorgt er ook voor dat projecten soepeler verlopen. Hun aanpak is pragmatisch en gericht op resultaten, zonder gedoe of ego’s. Dat maakt hen geliefd en zorgt ervoor dat ze in een nieuwe omgeving snel worden geaccepteerd.
Daarnaast zijn zij meesters in het doorgeven van kennis. Hun eenvoudig lijkende, maar waardevolle adviezen kunnen de carrière van jonge technici een vliegende start geven.
Wat zij in decennia hebben geleerd, dragen zij in korte tijd over aan de volgende generatie. Ze zijn rolmodellen zonder zich daar bewust van te zijn, en dat is precies hun kracht.
Het mooiste van dit alles? Deze doorgewinterde technici hebben de perfecte balans gevonden tussen genieten van hun pensioen, zoals het doorbrengen van tijd met hun familie, en het leveren van waardevolle bijdragen aan projecten.
Een hoofdrol binnen Smart Way Engineering
Binnen Smart Way Engineering maken deze gepensioneerde technici deel uit van ons R&D Connect Team.
Zij zijn de architecten van onze projecten, stippelen de grote lijnen uit en zorgen voor de juiste bouwstenen. Hun werk legt de fundering waarop ons remote team verder bouwt. Het resultaat? Een efficiënt proces, hoogwaardige kwaliteit en een duurzame kennisoverdracht.
Raad van Advies
Bij Smart Way Engineering geloven we in innovatie, strategische groei en het benutten van wereldwijde technische expertise. Om onze visie verder te versterken en de toekomst van hybride engineering vorm te geven, zijn we trots om onze Raad van Advies te presenteren!
Onze Raad van Advies bestaat uit ervaren professionals met een diepgaande kennis van de hightechindustrie, R&D, en internationale samenwerking. Zij helpen ons met strategische inzichten, marktontwikkelingen en het verder optimaliseren van ons hybride werkmodel – waarin we de kracht van een lokaal team combineren met de flexibiliteit van een remote team.
Met hun expertise en netwerk tillen we Smart Way Engineering naar een hoger niveau en blijven we bouwen aan een toekomstbestendig en kostenefficiënt model voor hoogwaardige engineering.
Dr. Martin Bakker: R&D Strategie & Organisatie
Martin Bakker, inmiddels met pensioen, heeft tijdens zijn loopbaan met succes decennialang een R&D-ontwikkelingsorganisatie van een toonaangevend bedrijf geleid.
Met zijn ervaring en diepgaande kennis op het gebied van R&D materiaal- en productontwikkeling, innovatieprocessen en strategie ondersteunt hij Smart Way Engineering.
Als lid van onze Raad van Advies levert hij een waardevolle bijdrage bij het vormgeven van onze toekomstvisie, het realiseren van onze strategische doelen en het versterken van onze groei en positie in de markt.
Ir. Jan Stienstra: R&D Project Organisatie en Management
Jan Stienstra is een ervaren professional in R&D met een indrukwekkend trackrecord als system engineer, productontwikkelaar én als programma- en projectmanager in de ontwikkelingsfase. Met zijn no-nonsense aanpak en kritische blik heeft hij keer op keer bewezen innovatie succesvol naar de markt te brengen. Zo speelde hij een sleutelrol bij de introductie van de eerste digitale cut sheet copier ter wereld.
Als strategische denker en expert op zijn vakgebied zal Jan Stienstra Smart Way Engineering ondersteunen en adviseren. Zijn directe en open benadering, gecombineerd met zijn vermogen om risico’s in complexe projecten nauwkeurig in te schatten, maakt hem uniek. Jan Stienstra gaat ons adviseren bij het optimaliseren van de samenwerking tussen de klant en het R&D Connect team.
Dr. Theo Heeren: R&D Innovatie & Onderzoek
Theo Heeren ontving in 2002 de prestigieuze Rien Koster Award, een onderscheiding voor mechatronica-ingenieurs en ontwerpers die een significante bijdrage hebben geleverd aan het vakgebied van mechatronica en precisietechniek. Inmiddels heeft Theo acht patenten op zijn naam staan. Hij staat alom bekend om zijn vermogen om innovatieve en originele oplossingen te ontwikkelen en wordt vaak gezien als een ‘troubleshooter’ of ‘fire brigade’ in complexe situaties.
Hoewel hij als persoon zeer bescheiden is, is hij als vakman buitengewoon bedreven. Wij zijn vereerd om Theo te verwelkomen als lid van onze Raad van Advies. Hij zal Smart Way Engineering adviseren op het gebied van innovatie, productontwikkeling, onderzoek en strategische vernieuwing.
Ing. Hans Stofmeel: R&D Technology & Methods
Hans Stofmeel begon zijn carrière als electronic engineer, maar gedurende zijn meer dan 35-jarige loopbaan heeft hij zijn vaardigheden verder ontwikkeld over de volledige product life cycle. Hij heeft met succes multidisciplinaire teams geleid, zowel lokaal als op afstand. In dit kader heeft hij werkwijzen opgezet en geïmplementeerd binnen R&D organisaties, ter ondersteuning van multi-site en multi-engineer ontwikkelingen, inclusief databeheerhulpmiddelen en -systemen.
Met deze expertise zal Hans Smart Way Engineering adviseren bij het opzetten van een efficiënte en naadloze stroom van data en informatie tussen de verschillende teams en de klant.
Lambert Moonen: R&D kennisoverdracht en leerprogramma’s
Smart Way Engineering heet ook Lambert Moonen welkom als lid van onze Raad van Advies op het gebied van kennisoverdracht en leerprogramma’s.
Lambert is een Mechanical Engineer in hart en nieren en heeft gedurende zijn lange carrière talloze mechanische componenten ontworpen. Zijn diepgaande kennis van mechanische interacties in complexe systemen stelt hem in staat om technische uitdagingen niet alleen te doorgronden, maar ook om deze praktisch toepasbaar te maken.
Met zijn inhoudelijke expertise en brede ervaring zal Lambert Smart Way Engineering adviseren bij het ontwikkelen van pragmatische leerprogramma’s en lessons learned programma’s. Deze programma’s richten zich op het versterken van technische kennis en vaardigheden op het gebied van mechanische interacties, met als doel engineers bij Smart Way Engineering optimaal voor te bereiden op de uitdagingen van complexe systemen.
Zijn analytische benadering en passie voor kennisoverdracht maken hem een waardevolle toevoeging als lid van onze Raad van Advies.
We stellen hun betrokkenheid en ondersteuning zeer op prijs en kijken uit naar een inspirerende samenwerking!